Gør Kanal Frederikshavn til min startside
 
01.03.2010 | Af: Kanal Frederikshavn

Deltidsbrandmænd uden arbejde sikres i lovforslag

Der er håb forude for de arbejdsløse deltidsbrandmænd.

Efter længere tids debat er der nyt økonomisk håb for de deltidsbrandmænd, der har mistet deres civile job. En ny lov er på vej til førstebehandling i Folketinget, og den vil bl.a. glæde flere af de fyrede medarbejdere på MAN Diesel, som er deltidsbrandmænd.

 

Bliver loven vedtaget, slipper brandmændene for at kvitte deres brandmandsjob, for at beholde retten til understøttelse. Det oplyser DR Nordjylland.

Deltidsbrandmændenes løn skal ændres til et vederlag i stil med det, kommunalpolitikerne får for deres arbejde. Deltidsbrandmændene fritages således fra dagpengereglerne.


 


BillederTilføj billede

Der er desværre ingen fotos/videoklip til denne nyhed.

VideoerTilføj video

Der er desværre ingen fotos/videoklip til denne nyhed.

Kommentarer

Karsten Andersen, Nibe 02-03-10 10:35:
Hej

Det glæder mig, at der tilsyneladende er en løsning på vej. Da det imidlertid ser ud til, at ikke alle helt har forstået hvad sagen egentlig drejer sig om, vil jeg kortfattet redegøre for det.

Der er to problemstillinger at tage hensyn til. Det ene er 30-ugersreglen om supplerende dagpenge. Den er, efter min opfattelse, direkte tåbelig. Konsekvensen for deltidsbrandmænd og de kommunale beredskaber behøver jeg ikke at oplyse om. Det har andre på udmærket vis gjort.
Den anden problemstilling er omkring fastholdelse og rekruttering af deltidsbrandmænd. Det er ikke så mærkeligt, at nogle deltidsbrandmænd ikke vil forblive i stillingen som brandmand når de bliver ledige i hovederhvervet, idet den økonomiske gevinst næsten ikke er til at få øje på. Jeg tror også det kan blive vanskeligt at overbevise en ledig om at lade sig ansætte som brandmand på de betingelser.

Ved at give en dispensation fra 30-ugersreglen løser man kun dette problem. Vederlagsmodellen, som bl.a. Bjarne Laustsen har foreslået i Folketinget og forsvarsministeren efterfølgende er blevet pålagt at arbejde videre med, er en langsigtet løsning, som overflødiggør enhver tvivl.
Vederlagsmodellen har endvidere den konsekvens, at de forskellige A-kasser, som administrerer de nuværende regler som vinden blæser, fritages for administration af brandmandsdelen.

Mvh

Karsten Andersen

Informationer til denne nyhed

Læst: 623 gang(e)
Bedøm:
Afgiver din stemme
Rating: 4.0 af 5 fra 4 stemmer.
Klik på antallet af stjerne for at stemme
25-02 - Regeringen svigter stadig 4.500 del...
13-11 - Indtrængende opfordring til beskæft...
<- Tilbage

Flere nyheder





Indlæser nyheder