Flere kloge hoveder til kommunens virksomheder
Flere kloge hoveder skal til kommunens virksomheder. Det er målet, når Erhvervshus Nord 3. marts for fjerde gang deltager på Karrieremessen i Aalborg, hvor flere tusinde studerende og kandidater fra primært Aalborg Universitet deltager. De opfordrer flere lokale virksomheder til at overveje et praktikforløb eller ansættelsen af en kandidat, som har en dokumenteret effekt for virksomhederne.
Erhvervshus Nord arbejder løbende på at hæve kompetenceniveauet i kommunens virksomheder blandt via tilførslen af flere højtuddannede. En analyse viser, at jo højere andel af højtuddannede en virksomhed har, jo højere er produktiviteten. Og små og mellemstore virksomheder – som for eksempel håndværksvirksomheder – får tilført nye idéer og metoder til forretningsudvikling.
- Vi har mange gode eksempler på, hvordan tilknytningen af en højtuddannet gør en forskel for virksomheden. De bibringer virksomheden nye kompetencer og viden, som kan være med til at flytte virksomhedens udvikling og dermed konkurrenceevne i et stigende globalt marked, som kræver, at man hele tiden tænker innovativt og flytter virksomheden, siger Niels Christensen, erhvervsdirektør i Erhvervshus Nord.
Karen Bagge-Nielsen, erhvervskonsulent i Erhvervshus Nord, opfordrer virksomhederne til at benytte muligheden for at blive profileret over for en potentiel praktikant eller ny medarbejder.
- Havneudvidelserne og en generel jobskabelse i mange af vores virksomheder har genereret et behov for flere ansatte herunder højtuddannede. Der er ikke en stor tradition i de små og mellemstore virksomheder for at ansætte akademikere, men mange bliver positivt overraskede over udbyttet. Vi vil meget gerne profilere praktik- og jobåbninger hos de enkelte virksomheder på Karrieremessen og kan også hjælpe med opslaget, siger hun.
B6 A/S i Sæby er en af de lokale virksomheder, som for nylig har fået hjælp fra Erhvervshus Nord til at få tilknyttet en praktikant fra Aalborg Universitet.
- Det er altid en god idé som virksomhed at stoppe op og sige, hvordan bryder vi vanens magt? Vi har brugt tilknytningen af en praktikant til at kaste nogle nye bolde i luften med fokus på innovation. Hvad der kommer ud af praktikken, er for tidligt at sige, men vores praktikant Simon har allerede stillet nogle spørgsmål, som vi ikke har stillet os selv, fordi han kommer med et sæt friske øjne og en ny viden, siger Brian Stenbro, adm. direktør i B6 A/S.
Hvis man som virksomhed er interesseret i at høre mere om Karrieremessen og få et praktik- eller jobopslag med, kan man kontakte Erhvervshus Nord.





































