Har med succes uddannet sin første lageroperatør

Hirtshals Yard har fra værftets start uddannet smede- og skibsmontører, og så det ikke umiddelbart som en mulighed at uddanne på lagerområdet. Men via en snak med MARCODs lærlingekoordinator, Anette H. Sørensen, om uddannelsens indhold og de mange spændende og relevante arbejdsopgaver, værftet kunne tilbyde en lagerelev, besluttede direktør Rasmus Brohus at sige ja til at ansætte en lagerelev.

Indkøbschef Maria L. Eilers, der igennem læretiden har været uddannelsesansvarlig for Karina Steen Jensen, har designet et rigtigt spændende læreforløb med masser af udfordrende opgaver.

- Hver gang Karina har været på skoleophold, har hun tilegnet sig en masse viden, som hun har gjort brug af, når hun er kommet tilbage på arbejde. For eksempel kørte hun sidste år selv status, og hun har fået tildelt en varegruppe, som hun skulle kontrollere og eventuelt finde anden eller ny leverandør til. Hun har tilrettet genbestillingspunkterne og opdateret varekort, og her fandt hun blandt andet frem til, hvor vi kan få bedre leverancer fra andre leverandører med efterfølgende opdatering af alle varekort, fortæller Maria L. Eilers.

- Karina har igennem hele læretiden været meget selvkørende. Hun har stor ordenssans og er dygtig til at sætte ting i systemer. Hun har for eksempel systematiseret og katalogiseret de værktøjskasser, som vores medarbejderne låner med ud på arbejdsopgaver. Set i bakspejlet har vi fået rigtig meget ud af at uddanne en elev på vores lager, mener Maria L. Eilers.

Karina Steen Jensen er omfattet af den maritime lærlingeordning, der til dagligt huses af MARCOD. Hirtshals Yard er én af i alt 13 virksomheder, der står bag den maritime ordning, som i øvrigt tæller virksomhederne Orskov Yard, MAN Energy Solutions, Soft & Teknik, Mariendal Electrics, Vestkajens Maskinværksted, KM Automatik, Victor, KS Maskinteknik, Alfa Laval, RASI Maskinfabrik, SL Power og SeaMech.

- I min dialog med virksomheder om at uddanne kvalificeret arbejdskraft udfordrer jeg gerne virksomhederne i ordningen til at tænke nyt og anderledes. fortæller lærlingekoordinator Anette H. Sørensen og fortsætter:

- Som virksomhed ser man sig nemlig ofte blind på hvilke fagområder, man kan uddanne indenfor, og jeg er virkelig stolt over, at Hirtshals Yard, som så ofte før, har været med på at afprøve noget nyt. Denne gang et helt nyt uddannelsesområde, der har resulteret i en dygtig nyuddannet faglært.

Rasmus Brohus er meget tilfreds med forløbet.

- Med to medarbejdere på lageret skal vi selvfølgelig også være med at løfte ansvaret om at uddanne indenfor området, og Karina har været et dejligt friskt pust på lageret. Hun fandt hurtigt tonen i et miljø, som helt sikkert ikke er beskrevet i teoribøgerne, men som har betydet, at svendene hurtigt fandt sig til rette med en super kvalificeret kvinde bag disken, udtaler Rasmus Brohus.