Nyuddannet skibsmontør hos Everllence i Frederikshavn

Da han startede i lære, var han bosat på Sjælland, hvor han stadig har adresse. Under praktikperioderne hos Everllence har han været indkvarteret på skolehjem på EUC Nord. En mulighed der ligger, når eleven har hjemadresse langt væk fra lærestedet.

Sebastian H. Hjeresens skoleophold har været på Svendborg Erhvervsskole, hvor han efter eget valgt har ønsket at gå i skole. Han er beviset på, at når man sætter sig et uddannelsesmål, er adresser og lokationer ikke det vigtigste. For ham har det vigtigste været at få den bedste uddannelse.

Og hvordan endte han så hos Everllence i Frederikshavn? I et tidligere job i udlandet stødte han på et hold af rejsemontører fra dengang MAN Energy Solutions – i dag Everllence. Han kom i snak med dem, og de fortalte stolt om, hvordan det var at være ansat hos Everllence.

Med en stor interesse for selv at skrue i racerbiler på eget værksted øjnede  Sebastian H. Hjeresen muligheden for at for opfyldt et ønske om at skrue i noget, der var endnu større end bilmotorer – nemlig skibsmotorer.

Den maritime branche i Nordjylland er stor, og dermed var det naturligt for Sebastian H. Hjeresen at kigge nordpå i forhold til at komme i lære som skibsmontør. Et valg han i dag ikke et sekund har fortrudt.

Læretiden hos Everllence har ført ham rundt omkring i verden på mange forskellige rejsejobs, og den rejselyst han havde tidligere som ufaglært, har læretiden som skibsmontørlærling hos Everllence fuldt ud indfriet.

- Med i bagagen har  Sebastian H. Hjeresen en HHX-eksamen og derefter masser af forskellig erhvervserfaring. Han er dermed et eksempel på, hvordan erhvervserfaring kombineret med tilfældigheder åbner døre. En vigtig fortælling, når vi i vores dagligdag møder og taler med morgendagens arbejdskraft. Vi skal huske at fortælle vores egne veje. Hvordan vi selv er startet ét sted, og hvilke veje der sidenhen har åbnet sig for os. Samme fortælling vil Sebastian nu kunne fortælle i forhold til sin uddannelsesrejse, siger lærlingekoordinator Anette H. Sørensen, Erhvervsservice Nord.

Sebastian H. Hjeresen gik helt bevidst efter en uddannelse indenfor den maritime branche, fordi branchen åbner mange muligheder i forhold til blandt andet at komme ud i verden på rejsejobs. Og med rejselyst i blodårerne har han nu landet en uddannelse, hvor verden står åben for ham af muligheder.

Anette H. Sørensen, der arbejder for bl.a. Everllence, bekræfter, at den maritime skibsmontøruddannelse er eftertragtet. Et faktum, hun som repræsentant i det lokale uddannelsesudvalg på EUC Nord for bl.a. skibsmontøruddannelsen er glad for.

- Til juni afslutter et historisk stort antal skibsmontørelever deres grundforløb på EUC Nord i Frederikshavn og Hjørring, og jeg opfodrer branchen og lærestederne derude til at tage en ekstra lærling eller to. Vi ser ind i en tid i det nordjyske landskab med mange nye arbejdspladser, og jo flere virksomheder der er med til at uddanne kvalificeret arbejdskraft jo bedre. Der er og bliver rift om Sebastian og de mange tilsvarende nyudlærte, og på mange arbejdspladser er der en høj gennemsnitsalder blandt medarbejderne. Det er derfor ekstremt vigtigt, at man som virksomhed kigger på muligheder i forhold til at uddanne, udtaler Anette H. Sørensen.

Hun opfordrer til, at hvis man som virksomhed i dag ikke er godkendt til at uddanne lærlinge, kig ind i mulighederne. Ud over at være med at tage ansvar for at uddanne tilfører det virksomheden en masse godt at uddanne lærlinge. Et statement, som Sebastians lærested Everllence er enig i.

Everllence er partnere i lærlingeordningen, der er forankret hos Erhvervsservice Nord, hvor øvrige partnere tæller EnTech Marine, Orskov Yard, RASI Maskinfabrik, Mariendal Electrics, Svanehøj, Alfa Laval, Scanel, Soft & Teknik og KS Maskinteknik.