Fysioterapeuter i Frederikshavn går i konflikt
Fysioterapeuternes Fagforening har i går sendt konfliktvarsel til klinikken Benefit Nord i Frederikshavn. Konflikten opstår, fordi arbejdsgiveren konsekvent har afvist at indgå overenskomst og fastholder nogle af landets dårligste løn- og ansættelsesvilkår for fysioterapeuter.
- Vi laver dagligt løntjek for vores medlemmer og ser mange dårlige forhold, men dette er de værste forhold, vi har set. Det er uanstændigt, siger Signe Lærke Børste, formand for Fysioterapeuternes Fagforening.
Konflikten kan træde i kraft 14. maj, hvis BeneFit Nord fortsat nægter at forhandle en overenskomst.
Medarbejderne på klinikken tjener op mod 150.000 kroner mindre årligt end kommunalt ansatte fysioterapeuter. De har ingen pensionsordning, ingen ret til barns sygedag, ringe barselsvilkår og ingen 6. ferieuge.
- Det er en hån mod vores faglighed og det arbejde, vi udfører hver eneste dag for borgerne i Frederikshavn og omegn. Derfor er vi parate til at strejke for at få en overenskomst, siger en af de ansatte, der ønsker at være anonym af frygt for repressalier.
Benefit Nord leverer genoptræning på vegne af Frederikshavn Kommune og Region Nordjylland. Men når kommunen samarbejder med en arbejdsgiver uden overenskomst, undermineres den offentlige velfærd og det lokale arbejdsmarked.
Frederikshavn Kommune har da også en arbejdsklausul, der skal sikre ordentlige forhold hos leverandører. Fysioterapeuternes Fagforening opfordrer derfor kommunen til at følge sine egne regler og afbryde samarbejdet med BeneFit Nord, så længe virksomheden ikke lever op til overenskomsten.
Flere politikere i byrådet og regionsrådet har allerede udtrykt deres støtte til konflikten og kampen for overenskomst. Også patienter har meldt sig klar til at støtte op om konflikten og fortælle deres historier.
- Patienterne er med os. De ved, at god behandling kræver ordentlige vilkår for behandlerne, siger Signe Lærke Børsting fra Fysioterapeuternes Fagforening.
Fysioterapeuternes Fagforening håber fortsat, at BeneFit Nord kommer til forhandlingsbordet og vælger dialog frem for konflikt.
Adm. direktør Kenneth Poulsen, BeneFit Nord, ser gerne, at forhandlingerne om medarbejdernes vilkår eller en overenskomst foregår i forhandlingslokalet.
- Det skal bemærkes, at der ikke er en kollektiv overenskomst for fysioterapeuter i privat praksis og en henvisning til en offentlig overenskomst giver ikke rigtig mening for os, siger Kenneth Poulsen til Kanal Frederikshavn.
