Ny kurs for ældreplejen i Frederikshavn Kommune
Marina Klein, Pia Karlsen, Thomas Jørgensen og Steffen Stenbak Christiansen, byrådskandidater for Venstre i Frederikshavn Kommune, har skrevet dette indlæg: Ældreplejen i Frederikshavn Kommune står over for et afgørende valg. Vi ved, at tilfredsheden med hjemmeplejen i mange kommuner er høj – på landsplan svarer 78 procent af modtagerne, at de er tilfredse med den hjælp, de får. Men vi ved også, at Frederikshavn Kommune ligger under de bedste kommuner på mange parametre – og det er ikke godt nok. For det bør ikke være sådan, at ældre føler sig tilovers eller møder skiftende hænder frem for kendte ansigter.
Vi skal lære af de kommuner, som allerede gør det godt. For os er det fundamentalt, at vi både har en pligt til at hæve kvaliteten og et ansvar for at bruge ressourcerne bedst muligt — ikke fordi det handler om at spare for besparelsens skyld, men fordi vi skylder vores ældre borgere at give dem det bedste.
Vi ønsker en ældrepleje, hvor borgerne møder færre, men faste og kendte medarbejdere – sådan at tryghed og nærvær står i centrum. Hvor medarbejderne får frihed til at bruge deres faglighed og omsorgskompetence frem for at blive tynget af minutiøst bureaukrati. Hvor velfærdsteknologi understøtter, men aldrig erstatter den menneskelige kontakt, fordi personlig omsorg og menneskelig nærhed er grundstenene i den gode pleje. Og hvor pårørende, frivillige og civilsamfund inddrages som en del af fællesskabet omkring de ældre – ikke bare som supplement, men som en reel kraft i hverdagen.
Når tilfredsheden ligger lavere end den kunne, og når analyser peger på, at vi kan gøre tingene smartere uden at gå på kompromis med omsorgen, så er det en klar opfordring til handling. Vi i Venstre ønsker at sætte retningen: En ældrepleje i Frederikshavn Kommune, der er præget af værdighed, frihed og nærvær – ikke af sporadisk service, høj personaleudskiftning og manglende kontinuitet.
Vores ældre borgere fortjener en hverdag, hvor de føler sig set, hørt og trygge – og de kommunale medarbejdere fortjener arbejdsrammer, der giver plads til faglig stolthed og omsorg. Det er den retning, vi vil arbejde for – for Frederikshavn Kommune, for ældreplejen og for fællesskabet.
