Afgørende dom om ligestilling for deltidsansatte: FOA har vundet en vigtig sejr
Afdelingsformand Louise Krüger Nielsen, FOA Frederikshavn, har skrevet dette indlæg: Der er nu afsagt dom i den såkaldte deltidssag på det offentlige arbejdsmarked – en såkaldt faglig voldgift, som FOA sammen med en række andre fagforbund har anlagt mod de offentlige arbejdsgivere i kommuner, regioner og stat.
Dommen er en milepæl i kampen for lige rettigheder på arbejdsmarkedet og slår fast, at deltidsansatte i udgangspunktet skal have samme honorering for merarbejde som deres fuldtidsansatte kollegaer.
Baggrunden for sagen er to domme fra EU-Domstolen om det tyske arbejdsmarked, som fastslog, at deltidsansatte ikke må stilles ringere end fuldtidsansatte, når det gælder betaling for overarbejde. På trods af FOAs forsøg på dialog med arbejdsgiverne om at tilpasse overenskomsterne efter EU-dommene, kunne der ikke opnås enighed, og sagen endte derfor i Arbejdsretten.
Nu har den faglige voldgift med tre højesteretsdommere for bordenden talt, og FOA og en række andre fagforbund har fået medhold. Det betyder helt konkret, at et stort antal offentligt ansatte på deltid kan have krav på efterbetaling for tidligere merarbejde, som nu skal honoreres som overarbejde.
Dommen kræver, at reglerne for deltidsansattes merarbejde nu tilpasses, så de fuldt ud lever op til princippet om lige løn for lige arbejde. Deltidsansatte har, på lige fod med fuldtidsansatte, ret til overarbejdsbetaling for ekstra timer ud over deres aftalte arbejdstid.
I Danmark er regler om løn og arbejdstid et anliggende for arbejdsmarkedets parter - fagforeninger og arbejdsgivere. Sådan er det, og sådan skal det være.
Det her er en stor opgave, som vi allerede er i fuld gang med at håndtere i FOA. Vi står midt i overenskomstforhandlingerne, hvor vi naturligvis arbejder for, at resultatet afspejler denne historiske afgørelse. Samtidig vil vi, som den faglige organisation, vores medlemmer kan stole på, nu sikre, at alle berørte medlemmer, får deres ret. Det er netop det, vi er sat i verden for.
FOA fortsætter arbejdet for at sikre ordentlige og retfærdige vilkår for alle medlemmer. Med denne dom står det klart, at FOAs indsats gør en reel forskel: Vi rykker ikke bare på regler – vi sikrer konkrete forbedringer og mere retfærdige vilkår for dem, der hver dag får velfærdssamfundet til at hænge sammen.
