Bred opbakning i byrådet til forslag fra V og DD om åbenhedsaftale
På byrådsmødet i onsdags var der bred opbakning til et forslag fra Venstre og Danmarksdemokraterne om en åbenhedsaftale.
De to partier undrer sig over, hvor lærere, sygeplejersker, SOSU-assistenter, ansatte i administrationen – generelt kommunalt ansatte – er i den offentlige debat? Kan det passe, at alle kommunalt ansatte ikke vil eller kan deltage i den demokratiske debat eller ikke ønsker at rejse debat om forhold på deres arbejdsplads?
I maj forsøgte Venstre og Danmarksdemokraterne at få opbakning til et såkaldt hyrdebrev, "der kort og præcist opridser de vide rammer for kommunalt ansattes ytringsfrihed".
Det forslag var der ikke stemning for at gå videre med, men onsdag lykkedes det Venstre og Danmarksdemokraterne at få de andre partier med på idéen om en åbenhedsaftale.
- Vi undrer os stadig over, at så få offentligt ansatte markerer sig i den offentlige debat. Det er vigtigt at bruge sin ytringsfrihed, sagde gruppeformand Jan Bjeldbak (V).
Venstre fornemmede en åbning i Socialdemokratiet, og det bekræftede June Menne.
- Vi bakker op om åbenhed og tryghed for vores medarbejdere. Vi skal dog også styrke vores MED-system, som jeg har stor resepkt for. Det er her, vi skal tage fat i problemerne. Det er et vigtigt forum, men ældremødet viste dog også, at ikke alle problemer når frem til MED-systemet. Defor giver det god mening at sende et klart signal til vores medarbejdere om, at de gerne må være kritiske uden frygt for sanktioner, erkendte June Menne.
Lone Haugaard (M) støttede også forslaget, men opfordrede til, at det ind imellem er sundt at lave seminarer, hvor medarbejere og politikere mødes direkte.
Venstre og Danmarksdemokraterne mener, at det er afgørende, at kommunens ansatte ikke er bange for at dele den viden med politikere, administration og offentlighed. Derfor ønsker de to partiet, at der indgås åbenhedsaftaler, som har til hensigt at give kommunalt ansatte og bedre mulighed for at udtale sig kritisk om forholdene på deres arbejdsplads uden at risikere negativ ledelsesmæssige sanktionering for retmæssig brug af deres ytringsfrihed som privatpersoner.
Der var enighed i byrådet om, at sagen nu bliver sendt til administrativ behandling.
