Jobpatruljen kontrollerer igen i år nordjyske unges arbejdsforhold
- Det er unge som disse, ungarbejdere kan forvente at møde, når Jobpatruljen igen i år kontrollerer, om alt er, som det skal være. Foto: Jobpatruljen
Det er ikke altid, at ungarbejdere rundt om i landet arbejder efter de forhold, de skal. Men det sikrer Jobpatruljen, de gør, når de kører rundt i det nordjyske sommerland.
Sidste år stødte Jobpatruljen på unge, der løftede for tungt, fik for korte pauser, havde rod i lønnen og manglede løn under sygdom.
Det og lignende sager, hvor ungarbejderes rettigheder ikke overholdes, hjælper Jobpatruljen igen i år med, når de i uge 28 besøger nordjyske arbejdspladser for at sikre, at unge arbejder under de forhold, de skal og må.
Ifølge Kristian Juul Kjær, der er ungdomskonsulent hos HK Nordjylland, er der også god grund til at tjekke op på de unges arbejdsforhold.
- De unge er nye og uerfarne på arbejdsmarkedet, og dermed stiger risikoen for, at noget kan gå galt, fortæller han.
Jobpatruljen oplyser, at antallet af sager med ungarbejdere er faldet de seneste år, så er der stadig grund til, at Jobpatruljen kontrollerer de unges arbejdsforhold.
- Der har været en tendens til, at mange af de unge, vi har mødt, finder sig i mere, end de behøver. Både fordi de ikke kender til deres rettigheder, men måske også fordi de har været bange for at miste deres job. I år hører vi meget om, at arbejdspladserne har svært ved at skaffe fritidsjobbere, så vi er spændte på, om noget har ændret sig, lyder det fra Kristian Juul Kjær, inden han uddyber:
- Det er vores indtryk, at flere arbejdsgivere er blevet mere opmærksomme på, at det er en god idé at give de unge gode forhold, hvis de vil sikre sig arbejdskraft i en travl tid, siger Kristian Juul Kjær.
Jobpatruljen er fagbevægelsens landsdækkende oplysningskampagne og har eksisteret siden 1979. I Nordjylland er det organiseret af HK og 3F.
