Opfølgende borgermøde – hvor langt er vi kommet med ældreplejen?
- Borgermødet finder sted tirsdag 15. september kl. 18.30-20.30 i gildesalen på L.P. Houmøllersvej 52 ved Bangsbo Aktivitetscenter.
For et års tid siden holdt Socialdemokratiet et borgermøde om ældreplejen og omsorgen i Frederikshavn Kommune. Nu indkalder partiet til endnu et borgermøde med samme emne.
- Det var et rigtig godt møde, hvor vi alle gik derfra med en klar opfattelse af, at vi skulle til at sadle om. Omsorg og pleje var tydeligvis områder, hvor kommunen skulle tage et større ansvar. Jeg husker det som et af de allerbedste møder både før og i valgkampen, hvor vi, råt for usødet, fik en meget åben og ligefrem dialog om, hvordan situationen var og er på plejeområdet. Det overbeviste os i Socialdemokratiet om, at der måtte gøres noget, udtaler Socialdemokratiets gruppeformand, Anders Brandt Sørensen.
Socialdemokratiet lovede på mødet, at der skulle arrangeres et opfølgningsmøde et år senere, fordi der var en stor tillid til, at politikerne kunne få sat forbedringer af forholdene i gang inden for et år.
Det kommende møde finder sted tirsdag 15. september kl. 18.30-20.30 i gildesalen på L.P. Houmøllersvej 52, ved Bangsbo Aktivitetscenter. Det er præcis et år efter mødet i 2025.
- Vi var ikke i tvivl om, hvad vi skulle tage fat på, og derfor kunne vi med ro i maven indkalde til et nyt møde, hvor vi kunne følge op på tingene. Og det er nu det, vi gør, siger Brian Kjær (A), medlem af Udvalget for Ældre, Social og Handicap.
De overordnede spørgsmål, som Socialdemokratiet lovede at være kommet videre med efter et år, var følgende:
1. Åbenhed for alle medarbejdere
Gennem en åbenhedsaftale med FOA skal alle medarbejdere føle sig trygge ved at kunne ytre livsnødvendig og konstruktiv kritik.
2. Fokus på enkeltsager
Vi skal skelne mellem egentlige enkeltsager og strukturelle problemer. Social- og Sundhedsudvalget skal følge sagerne tæt og modtage afrapportering tre til fire gange årligt. Det sikrer, at både udvalget og byrådet kan reagere rettidigt.
3. Arbejdsmiljø – punktum!
Arbejdsmiljøet skal være i orden. Som offentlig arbejdsplads kan vi ikke acceptere andet.
- Derudover skulle vi i gang med det langsigtede løft af serviceniveauet. Tilværelsen udvikler sig ikke altid, som præsten prædiker. Derfor er det godt, at vi kan følge op på de løfter, vi giver hinanden, og samtidig tale om, hvad der står i vejen for de gode løsninger, mener Anders Brandt Sørensen.
På mødet vil der blandt andet være en gennemgang af kommunens nuværende og kommende økonomi, herunder hvor der kan findes penge til bedre omsorg, hvis et flertal i byrådet ønsker det.
