Vi har også brug for de ansattes syn på tingene

I København er Enhedslisten og Venstre gået sammen om et forslag, der skal understrege de offentlige ansattes ytringsfrihed. Det skal ske ved et hyrdebrev, "der kort og præcist opridser de vide rammer for deres ytringsfrihed".

Danmarksdemokraterne og Venstre i Frederikshavn Kommune ønsker et lignende hyrdebrev, der skal sendes til alle kommunens ansatte.

Hyrdebrevet skal primært pege ind i administration til dem, der skal håndhæve reglerne, men også udad til dem, der er omfattet af reglerne.

- Vi har brug for også at høre fra kommunens ansatte. Hvad går godt, mindre godt, hvor er der brug for forandringer og hvilke forslag ligger de inde med? Det er helt afgørende, at kommunalt ansatte trygt kan byde ind både overfor ledelsen, men også i den offentlige debat. Ofte er de jo tæt på borgerne eller forskellige sagsgange, og i mange tilfælde kan de derfor kvalificere debatten, siger gruppeformand Jan Bjeldbak (V).

Begge partier får jævnligt henvendelser fra kommunalt ansatte, der vil fortælle om kommunale forhold. De vil eller tør ikke selv gå i medierne med deres viden eller holdninger.

Det er et problem, mener de to partier, hvis de kommunalt ansatte er nervøse for at deltage i den offentlige debat. Partiernes forslag handler derfor bl.a. om at få klarhed over rammerne for at udtale sig kritisk i relation til deres arbejde uden, at det får ansættelsesretlige konsekvenser.

- Hvis vi mener demokratiet seriøst, skal vi sikre, at alle ved, hvordan de kan deltage og ikke er bange for at skrive eller tale. På den måde bliver vi jo forhåbentligt alle klogere, og i sidste handler det jo om bedre forhold for borgerne i kommune, siger byrådsmedlem Jens Nygaard (DD).

De to partier bringer forslaget op i byrådet, hvor de håber på opbakning fra de andre partier.

- Især Socialdemokratiet og SF har tidligere været positive i forhold til at understøtte den demokratiske deltagelse, noterer Jan Bjeldbak.