Vi mangler både hænder og lærlinge i Frederikshavn
Jesper Bøgh Sørensen, elektriker, tillidsmand og byrådskandidat for Socialdemokratiet, har skrevet dette indlæg: I Frederikshavn Kommune hører vi det samme igen og igen: Der mangler arbejdskraft. Mange virksomheder søger efter folk, men de kan ikke få nok kvalificerede hænder. Samtidig har vi unge, der gerne vil i gang med en uddannelse – men de mangler lærepladser.
Det giver ingen mening. På den ene side står virksomhederne og mangler medarbejdere. På den anden side står de unge og mangler en chance for at komme ind på arbejdsmarkedet. Her burde vi som kommune og samfund være meget bedre til at bygge bro.
Virkeligheden er, at systemet er blevet for tungt. Det er bøvlet for virksomhederne at tage lærlinge, fordi reglerne fylder for meget. Mange mestre bruger mere tid på papirarbejde end på at oplære de unge. Og de unge, som gerne vil i gang, oplever tit ventetid og usikkerhed.
Hvis vi vil have udvikling i Frederikshavn, må vi gøre det nemmere at tage lærlinge ind. Vi skal skabe et tættere samarbejde mellem virksomheder, skoler og kommunen. Det kan være faste kontaktpersoner, hurtigere svar og mindre papirarbejde. Når vi gør det let at tage en lærling, så kommer der også flere muligheder til de unge.
Her er det vigtigt at huske, at det ikke kun er de store virksomheder, der kan tage lærlinge. Også de små værksteder, elektrikere, murere og butikker kan have stor gavn af en lærling. Mange unge trives faktisk bedre i en lille virksomhed, hvor de hurtigt får ansvar og lærer håndværket tæt på.
Til de små virksomheder, der gerne vil i gang, men ikke ved hvordan, er der heldigvis hjælp at hente. Man kan blandt andet finde vejledning hos Frederikshavn Erhvervsråd og på uddannelsesguiden.dk, hvor der står trin for trin, hvordan man bliver godkendt som læreplads.
Det er en investering, som betaler sig. For hver ung, der kommer i lære, får vi en faglært medarbejder i den anden ende. En medarbejder, som kan arbejde i vores lokale virksomheder, bygge vores huse, reparere vores biler og sikre velfærd i vores kommune.
Det handler ikke kun om at dække et hul på arbejdsmarkedet her og nu. Det handler om at give de unge i Frederikshavn en fremtid og et håb. Når vi uddanner vores egne, er der større chance for, at de bliver boende her, skaber familier her og bidrager til vores fællesskab.
Derfor er det tid til handling. Vi skal tage udfordringen alvorligt, og vi skal starte nu. For hver dag vi venter, mister vi både arbejdskraft og unge, der kunne have været med til at løfte Frederikshavn fremad.
