Der skal investeres i de mennesker, der skal skabe fremtiden

- Vanei Hmo Thaitei starter som studentermedhjælper hos os og fortsætter senere som praktikant. For mig er det et godt eksempel på, hvordan vi kan være med til at udvikle lokale talenter og skabe muligheder for unge mennesker, der ønsker at bygge deres fremtid her i landsdelen, siger Lars Frilev, der er privatchef i AL Sydbank.

At være praktikant i AL Sydbank er en del af Vanei Hmo Thaiteis uddannelse til finansøkonom. Vanei Hmo Thaitei bor i Elling.

- Det er en periode på tre måneder, hvor vi giver ham en turbo intro til, hvad et job i banken er. Derfor er han også startet som studentermedhjælper allerede nu, så han kan lære systemer, regler og kultur, inden han går i praktik. Hvis han i den periode lever op til vores forventninger til ham, så tilbydes han en ansættelse trainee, som er den endelige uddannelse til rådgiver i banken, fortæller Lars Frilev og tilføjer:

- Jeg tror på, at vi som lokal bank har et ansvar for mere end blot at rådgive kunder. Vi har også et ansvar for at bidrage til et stærkt lokalsamfund ved at tiltrække, udvikle og fastholde dygtige mennesker. Det bliver kun vigtigere i de kommende år, hvor mange erfarne medarbejdere i den finansielle sektor går på pension. Hvis vi ønsker et stærkt lokalt erhvervsliv og fortsat adgang til dygtige rådgivere, skal vi investere i næste generation allerede nu.

Lars Frilev glæder sig over, at Vanei Hmo Thaitei har valgt AL Sydbank som en del af sin udviklingsrejse og understreger:

- Samtidig søger vi fortsat rådgivere til både Frederikshavn og Hjørring. Dygtige kolleger, der har lyst til at gøre en forskel for kunderne, bidrage til vores lokalsamfund og være med til at udvikle fremtidens talenter. For udvikling af mennesker kræver mennesker.