Horrible forhold – og vi betaler for dem med skattekroner

Ingen pensionsordning. Ingen barns sygedag. Ingen pauser. Ingen overtidsbetaling. Og en årsløn, der ligger op mod 100.000 kr. under deres offentligt ansatte kollegaer – selv når de udfører opgaver for kommunen.

Det er horrible forhold. Faktisk er lønnen så lav, at flere af dem får mere i strejkeunderstøttelse, end de får i løn. Det siger alt om, hvor galt det står til. Og det er fuldstændig uacceptabelt, at vi som kommune – og region – er med til at holde det system i live med skattekroner.

Frederikshavn Kommune er omfattet af det frie valg: Borgere har krav på genoptræning senest syv dage efter udskrivning og kan vælge mellem kommunale og private klinikker. Kommunen betaler – men det er regionen, der afregner med udbyderne. Og netop derfor skal vi som kommune også kunne stille krav – også til de private leverandører.

Det er Samarbejdsudvalget for Fod- og Fysioterapi i Region Nordjylland, der godkender, hvilke klinikker borgerne kan vælge. Men fysioterapeuternes egen fagforening – som udelukkende repræsenterer ansatte – har ikke sæde i udvalget. I stedet sidder Danske Fysioterapeuter, hvor arbejdsgiverne har flertal. Det er skævt – og det skader lønmodtagerne.

Jeg har løbende været i kontakt med formanden for Samarbejdsudvalget, Kirsten Morild Vincent Andersen, og vi er enige: Arbejdsmarkedsklausulerne trænger til en gennemgribende revision. Vi skal have styrket kædeansvaret og sikre, at ingen offentlige kroner – hverken fra kommunen eller regionen – havner hos virksomheder, der nægter at tilbyde ordentlige og anstændige forhold, og som systematisk underbetaler og nedslider deres ansatte.

Som en af de strejkende sagde: "Vi lægger vores hjerte og sjæl i arbejdet hver dag – det er bare ærgerligt, at ingen passer på os."

Det skal vi. Og det starter med, at vi som kommune – og som region – tager ansvar.