Gå til hoved-indhold
17. november 2025 - kl. 23.11

Det sejler – nu skal vi skifte hold i Frederikshavn Kommune

  • 1 af 1
Af  Klaus Hjulmand

Spidskandidat Klaus Hjulmand (LA) har skrevet dette indlæg: Højt sygefravær, utryghed og et økonomisk hul på 27-30 mio. kr. i Center for Familie – to afdelingschefer er stoppet på halvandet år, og i dag blev centerchefen fritaget for tjeneste. Det er de nøgne fakta, som er kommet frem lige op til valget. Medarbejdere fortæller om massivt pres, vikar-lappeløsninger og en usynlig ledelse. Borgerne betaler prisen. Det her er ikke fair over for medarbejdere, borgere og vælgere.

Tirsdag skal vi vælge, hvem der skal lede Frederikshavn. Min vurdering er lige til: Vi skal have et nyt hold - nu.

Økonomien blinker med røde tal fra måned til måned - uden styring og gennemsigtighed.

Trivslen kollapser: Sygefravær, krisepsykolog og vikarer i stedet for stabile teams.

Ansvar fordufter: Ingen tydelige svar, kun "tavshed af hensyn til personalesager", mens udgifterne eksploderer.

Vores vej ud af problemerne:

Styr på driften – ikke flere brande
Ledelsesopfølgning på økonomi og sager i Center for Familie. Åben status til udvalget – og til borgerne i korte, forståelige nøgletal.

Nærledelse og faste teams
Stop lappeløsninger. Færre vikarer, flere faste mini-teams og en centerledelse, der er synlig i hverdagen.

Forebyggelse frem for brandslukning
Tidlige, målbare indsatser i familierne – så færre sager ender i dyre anbringelser og nødløsninger.

Mindre papir – mere tid hos familien
Skær registreringer ned, saml dokumentation i ét flow. Det frigør timer og sænker fraværet.

Åbenhed og ansvar
Klart ansvar for centerchef og direktørområde. Hvis styringen ikke leveres, handler vi – ikke om et år, men nu.

Frederikshavn rummer kæmpe potentiale – men ledelse betyder noget. Når ældreområdet, erhvervslivet og nu familieområdet rammes af den samme sygdom (fravær, utryghed, økonomisk kaos), så er det ikke tilfældigt. Det er manglende styring.

Tirsdag har vi chancen for at skifte retning. Liberal Alliance er klar til at tage ansvar for styring, åbenhed og ro i hverdagen – til gavn for medarbejdere og de børn og familier, det hele handler om.

Seneste nyheder

Mest læste nyheder lige nu...