Nu er det nu – ny pulje skal styrke brugen af det sociale frikort
Byrådskandidat Soraya Khan (SF) har skrevet dette indlæg: Det glæder mig særligt, at der nu er kommet ny politisk og økonomisk opmærksomhed på det sociale frikort – for jeg har tidligere peget på, at foreningerne bør spille en langt større rolle i arbejdet med ordningen.
Foreninger og civilsamfundet står ofte tættest på borgerne og kan skabe den tillid og støtte, der gør forskellen for mennesker, som i mange år har stået uden for arbejdsmarkedet. Derfor er det oplagt, at foreningerne bliver en aktiv del af indsatsen for at få flere udsatte borgere i gang gennem socialt frikort.
Forskellighed og livserfaring er en styrke på arbejdsmarkedet, i lokalsamfundet og i de forskellige boliger rundt i kommunen.
Alle mennesker har noget at bidrage med – uanset livsvilkår, baggrund eller udfordringer. På arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed, vokser både fællesskab, forståelse og kreativitet. Men desværre står mange borgere – også her i Frederikshavn Kommune – stadig uden for arbejdsfællesskabet, selvom de både kan og gerne vil bidrage, hvis de får muligheden.
Ny ansøgningspulje giver mulighed for handling
Nu er der åbnet en ny ansøgningspulje på 19,4 mio. kr., som skal styrke anvendelsen af det sociale frikort og formidle de nye muligheder i kontanthjælpssystemet, der trådte i kraft 1. juli 2025.
Puljen kan søges af frivillige organisationer, foreninger og socialøkonomiske virksomheder, som ønsker at skabe konkrete aktiviteter og jobs for udsatte borgere.
Ansøgningsfrist: 19. november 2025 kl. 23.59.
Jeg håber, at mange foreninger og lokale aktører vil gribe muligheden – for nu er det nu, hvis vi vil omsætte gode intentioner til reel handling.
Samarbejde mellem kommune, erhvervsliv og civilsamfund
For at det sociale frikort kan realisere sit fulde potentiale, kræver det et tæt samarbejde mellem kommune, erhvervsliv og civilsamfund.
Kommunen kan tilbyde socialfaglig støtte og opfølgning, virksomheder kan skabe rummelige og fleksible arbejdspladser, og foreningerne kan bygge bro og støtte borgerne i overgangen til arbejdsmarkedet.
Et konkret forslag kunne være at oprette en jobbank i jobcentret, hvor borgere med socialt frikort og virksomheder matches direkte – så vi sammen kan tage et socialt og samfundsmæssigt ansvar.
Et fælles ansvar
Det sociale frikort er ikke bare et økonomisk værktøj – det er et socialt redskab, der styrker trivsel, selvværd og livskvalitet for mennesker, der ellers risikerer at blive stående udenfor.
Med den nye pulje får vi nu en reel mulighed for at sætte handling bag ordene.
Lad os bruge den til at vise, at forskellighed og erfaring er en styrke, og at alle har noget at bidrage med, når vi skaber plads til hinanden i fællesskabet.
