Frederikshavn skal ikke stå sidst i køen til arbejdskraften
Byrådsmedlem John Karlsson (A), formand for Arbejdsmarkedsudvalget i Frederikshavn Kommune, har skrevet dette indlæg: Rekruttering udgør en reel udfordring for vores Region Nordjylland, og i Frederikshavn Kommune oplever vi allerede konsekvenserne. Virksomhederne mangler arbejdskraft, og det samme gælder kommunen. Dette er en problemstilling, vi skal tage meget alvorligt.
Det er dog ikke tilstrækkeligt blot at anerkende problemet. Vi har et politisk ansvar for at handle og finde løsninger.
Vi socialdemokrater har aldrig været bange for at tage fat. Vi tror på, at stærke fællesskaber og investeringer i mennesker er vejen frem. Derfor har vi i Frederikshavn sat gang i en række konkrete tiltag: Vi løfter unge ind i erhvervsuddannelserne, vi styrker voksen- og efteruddannelse, og vi skaber bedre samarbejde mellem jobcenter, virksomheder og uddannelsesinstitutioner. Det er ikke bare varm luft – det er nødvendig politik.
Der er behov for en ny tilgang. En tilgang, der udfordrer idéen om, at rekruttering udelukkende handler om HR og branding. Rekruttering handler også om boligpolitik, børnepasning, fritidstilbud og kollektiv trafik. For at tiltrække nye borgere til Frederikshavn skal de kunne forestille sig selv og deres familie leve et godt og trygt liv her. Derfor arbejder vi målrettet for stærke lokalsamfund, høj kvalitet i velfærden og tryghed i hverdagen.
Vi kan ikke løse udfordringerne med simple løsninger eller en naiv tro på, at markedet klarer det hele. Der er behov for en aktiv, ansvarlig og langsigtet politisk indsats. Det er netop, hvad vi tilbyder.
Rekrutteringsproblematikken er ikke ny, men den er nu blevet akut. Den kan ikke løses alene gennem kreative kampagner. Det kræver politisk handlekraft, lokal stolthed og et fælles engagement. Dette ansvar er vi klar til at påtage os – både i Socialdemokratiet og i Frederikshavn Kommune.
