SF: Virksomheder skal tilbyde danskundervisning til udenlandske medarbejdere i arbejdstiden
Frederikshavn har både brug for arbejdskraft og nye tilflyttere og her spiller udenlandsk arbejdskraft en vigtig rolle. Men for at det bliver en succes, er integrationen helt afgørende. SF mener, at danskundervisning er nøglen og foreslår derfor, at det bliver obligatorisk for både private og offentlige virksomheder at tilbyde danskundervisning i arbejdstiden. I Frederikshavn er SFs borgmesterkandidat, Christina Lykke Eriksen, parat til at indføre det hurtigst muligt blandt kommunens ansatte. Det oplyser partiet i en pressemeddelelse i forbindelse med, at SF's formand, Pia Olsen Dyhr, mandag er i Frederikshavn, hvor hun blandt andet besøger M.A.R.S. Europe.
- Frederikshavn har brug for folk, der både vil arbejde og slå sig ned i kommunen. Derfor skal vi sørge for, at når vi henter arbejdskraft i udlandet, så lærer de dansk med det samme. Det øger chancen for, at de bliver boende og bliver en del af fællesskabet, siger Christina Lykke Eriksen, SF’s borgmesterkandidat i Frederikshavn.
Som mulig kommende borgmester i Frederikshavn bliver hun arbejdsgiver for de kommunalt ansatte, og hun vil foreslå den nye kommunalbestyrelse, at kommunen går forrest og sørge for at kommunens egne ansatte alle får danskundervisning i arbejdstiden.
- Vi har blandt andet mange udenlandske ansatte i vores hjemmepleje. Hvis vi vil have, at de slår sig ned og føle sig hjemme, skal vi sikre, at sproget ikke bliver en barriere. Jeg synes, det er vores opgave som arbejdsgiver at give nye medarbejdere en reel mulighed for at lære dansk, siger Christina Lykke.
Deltagelse i danskundervisning kommer nemlig ikke af sig selv. Færre end hver tredje udenlandske medarbejder deltager i frivillig danskundervisning uden for arbejdstiden, fordi skiftehold, familieforpligtelser og transport gør det svært. Derfor vil SF også nationalt have, at både private og offentlige virksomhederne får en lovpligtig forpligtelse til at tilbyde danskundervisning i arbejdstiden.
- Årtiers fejlslagen integration har med al tydelighed vist os, at uden at kunne dansk bliver folk stående uden for fællesskabet. Det er hverken fair over for dem eller for deres kolleger, naboer, og lokalsamfund. Derfor skal arbejdsgiverne, der henter nye medarbejder i udlandet, også sørge for at danskundervisning bliver en del af deres arbejde, siger Pia Olsen Dyhr.
